Noticias de ingeniería y consultoría

Te invitamos a leer la entrevista concedida por Joan Franco, al diario La Vanguardia. A pocos días de concluir su mandato al frente de la asociación, tras cuatro años de gestión, Franco hizo balance de esta etapa y se mostró satisfecho por la labor desarrollada en defensa de los intereses del sector de la ingeniería. Durante la conversación, se declaró además un «fan de las patronales» por su contribución al desarrollo y dinamización de los distintos sectores económicos, y destacó el esfuerzo realizado para recuperar a numerosos asociados que abandonaron la organización durante la pandemia.

Tecniberia, representada por César García, coordinador del Comité de Contratación de la Asociación, ha asistido a la jornada “Propuestas para la modernización de la contratación del sector público”, organizada por Seopan y celebrada en el Congreso de los Diputados el pasado 2 de junio, en la que se ha presentado un estudio con propuestas para la reforma del marco de la contratación pública y se han abordado iniciativas orientadas a impulsar la inversión y la colaboración público-privada.

Te invitamos a consultar el EFCA Spring 2026 Barometer, en el que ha participado Tecniberia. Se trata de un estudio de investigación y análisis de datos elaborado por la Federación Europea de Asociaciones Consultoras en Ingeniería, EFCA y que se consolida como herramienta útil de reflexión para todas empresas del sector de la ingeniería en Europa.

El pasado 27 de mayo celebramos en la sede de Tecniberia la jornada «Smart Cities: retos actuales y soluciones de futuro», organizada en colaboración con AMEC Positive Industry. El encuentro reunió a representantes de empresas, profesionales y expertos del sector para analizar los principales desafíos a los que se enfrentan las ciudades y compartir soluciones innovadoras orientadas a impulsar entornos urbanos más inteligentes, sostenibles, conectados y resilientes.

La Asociación ha celebrado la jornada «IA y gestión de personas: 5 claves estratégicas», en la que Borja López, Associate Partner de People Transformation and Technology en KPMG España, compartió su visión sobre el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento. Durante la sesión se analizó cómo la IA está transformando y optimizando los procesos de gestión de personas, así como su papel en la redefinición de la función de Recursos Humanos, que evoluciona desde una función principalmente operativa hacia un rol cada vez más estratégico dentro de las organizaciones.