Comisiones y Comités

Comisiones y Comités

Comités

Presidente del comité: Soledad López Postiglione
Secretaría Técnica:
Elizabeth Molina Ixta

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Objetivos

Entre las principales funciones del Comité Internacional destaca:

  • Brindar soporte a las empresas en el desarrollo de su actividad internacional.
  • Desarrollar actuaciones de lobby, ante los principales “stakeholders” del sector a nivel nacional e internacional, en defensa de los intereses de las empresas en su actividad internacional.
  • Identificar tendencias internacionales en las cuales TECNIBERIA pueda contribuir activamente.

Plan de acción 2020

Representación. Relaciones Institucionales

  • Impulsar el dialogo con la Administración Pública. Celebración de reuniones institucionales.
    • MINCOTUR (Secretaria Estado Comercio, ICEX, COFIDES, CESCE); MAEC (Cooperación, UE, Asuntos Exteriores y España Global, AECID); HACIENDA.
  • Interlocución con cargos de la Administración e Instituciones Internacionales a través de la participación en la Comisión de RR.II y Asuntos Europeos de CEOE.

 

Financiación

  • Impulsar interlocución con las Instituciones Financieras Internacionales.
  • Posicionar al sector como actor relevante en sostenibilidad y financiación internacional de proyectos.
  • Buscar la implicación de las ingenierías en la identificación, preparación y ejecución de los proyectos junto con las agencias e instituciones financieras españolas.
  • Celebrar cursos/formación sobre la financiación de proyectos internacionales. Brindar información sobre facilidades europeas tipo blending.

 

Apoyo a la gestión (internacional)

  • Brindar soporte jurídico y legal sobre los mercados prioritarios para el negocio de la ingeniería.
  • Desarrollar formación sobre asuntos de movilidad internacional para el desplazamiento de profesionales.
  • Abordar seminarios sobre fiscalidad internacional. Brindar información sobre incentivos fiscales a empresas y desplazados, acuerdos con mercados estratégicos para evitar la doble imposición, etc.
  • Formación sobre compliance, seguridad jurídica, etc.
  • Facilitar información específica de los mercados que se definan como prioritarios (monográficos país).

 

Promoción / Oportunidades

  • Organizar jornadas, encuentros aprovechando la visita de delegaciones internacionales.
  • Potenciar comunicaciones en prensa. Elaboración de notas de posicionamiento sobre temas de máximo interés.
  • Reforzamiento de la presencia de la Asociación en ámbitos de carácter internacional. Desarrollo de actividades en el ámbito de las Asociaciones Internacionales de Ingeniería (FIDIC, EFCA, FEPAC).

Relación con CEOE

El Comité Internacional mantiene una activa participación en el seno de las Comisiones de Relaciones Internacionales y Asuntos Europeos, abordando y defendiendo temas que son de máximo interés para el sector.

Organización de jornadas

Las Jornadas serán propuestas por los miembros del Comité, y se organizará al menos una al trimestre.

Calendario de reuniones

El Comité Internacional tiene previsto el siguiente calendario de reuniones para el año 2020:

  • 11 de febrero
  • 1 de abril
  • 13 de mayo
  • 8 de julio
  • 23 de septiembre
  • 25 de noviembre

Todas las reuniones se celebran de 9:30 a 11:00 h, en la sede de TECNIBERIA. Algunas fechas podrían sufrir algún cambio que sería notificado con suficiente antelación.

Presidente del comité: Luis Villarroya Alonso
Secretaria técnica:
Nieves Cristóbal

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Objetivos

Analizar, debatir, y realizar propuestas de cuantas cuestiones y planteamientos resulten de interés para las empresas asociadas, en el ámbito nacional e internacional.

Plan de acción 2020

Negociación Colectiva

  • Conformar la posición empresarial, propuestas y prioridades, de cara a la negociación del XX Convenio Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
  • Identificación de las nuevas categorías laborales.
  • Prioridad de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales.

 

Relaciones Laborales

  • Seguimiento de las modificaciones legislativas en materia laboral y empleo.
  • Implantación en las empresas de la legislación en vigor en las siguientes materias:
    • Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
    • Modificaciones a la jornada laboral: jornada a la carta.
    • Registro Horario (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo)
  • Repercusiones de la subida del SMI.
  • Consecuencias laborales del BREXIT.
  • Movilidad internacional.
  • El RGPD en materia de RR.HH.
  • Aplicación de las retribuciones en especie (seguros, ayudas de comida, etc.)
  • Nuevas formad de trabajar en la empresa del futuro.

Relación con CEOE

Participación en la Comisión de Diálogo Social y Empleo.

Elevar propuestas a la Comisión de Diálogo Social y Empleo de CEOE, interlocutor en materia laboral ante las Administraciones competentes y antes los agentes sociales.

Organización de jornadas

Las Jornadas serán propuestas por los miembros del Comité, y se organizará al menos una al trimestre.

Calendario de reuniones

El Comité Laboral tiene previsto celebrar en 2020 cuatro reuniones: 20 febrero, mayo, septiembre y diciembre. Pueden convocarse reuniones extraordinarias según las necesidades derivadas de los temas de actualidad.

Jornadas

Claves sobre el Registro Horario
27/06/2019 – TECNIBERIA organiza la jornada “Claves sobre el Registro Horario”

Presidente:                 Rosalía Gil-Albarellos
Secretaria técnica:    Nieves Cristóbal

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Objetivos

Analizar, debatir, y diagnosticar cuál es la situación actual de la mujer en las empresas del sector y los retos que se plantean las mujeres ingenieras de cara al futuro.

Plan de acción 2020

  • Elaboración de un documento de análisis, que incluye un diagnóstico de la situación actual apoyado por una encuesta realizada a las empresas de Tecniberia, una identificación de buenas prácticas en el sector, y los retos que se plantean las mujeres ingenieras de cara al futuro.
  • Contacto con diferentes asociaciones para la firma de acuerdos de colaboración con los objetivos de:
    • Promocionar y difundir la ingeniería y su papel en el sector energético e imprimir un nuevo impulso orientado a incrementar la presencia de las mujeres ingenieras en sectores estratégicos.
    • Promover la presencia de las mujeres en puestos de Alta Dirección.

Relación con CEOE

Participación activa en la Comisión de Medio de Igualdad de CEOE.

Organización de jornadas

  • Organización de una jornada de presentación de los programas PROMOCIONA y PROGRESA, en colaboración con CEOE.
  • Organización de una jornada-taller “Elaboración del Plan de Igualdad”, en colaboración con la Subdirección General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
  • Organización de mesas redondas sobre temas de interés.

Calendario de reuniones

El Comité Mujeres en la Ingeniería tiene previsto celebrar en 2020 una reunión al trimestre. La primera se celebrará coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Jornadas

Programas de Liderazgo Femenino

Presentación de los Programas de Liderazgo Femenino
21/02/2020

Jornada mujeres, ingeniería y STEM

Mujeres, Ingeniería y el reto de las profesiones STEM
13/01/2020