Con fecha 10 de marzo 2023 fue publicado el Convenio de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y calidad. El Convenio va a tener una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero del 2021 hasta el 31 de diciembre del 2024.
Según acuerdo paritario alcanzado, tal como figura en el BOE del 18 de mayo de 2023, las tablas salariales para el año 2023, que figuran a continuación, son consecuencia de que el porcentaje de variación anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) registrado a fecha 31/12/2022, ha sido del 5,70%, y por lo tanto superior al 4,50%, las tablas salariales del año 2023, con efectos desde el 1 de enero de 2023, serán el resultado de incrementar las tablas salariales del año 2022, en el porcentaje del 3,50%, salvo en los niveles salariales 8 y 9, que debido al aumento del SMI los incrementos será de 4,76% y 5,53% respectivamente.
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