“El relevo generacional en las empresas de Ingeniería”, abarca con un enfoque práctico, las técnicas más consolidadas en la planificación del relevo generacional junto con algunas novedades en los ámbitos de recursos humanos, finanzas, estrategia y valoración de empresas. Paul M.Laurie ha afirmado que, “la aplicación de esta guía es única para este sector, pues la ingeniería tiene ciertas peculiaridades que no poseen otro tipo de empresas”.

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