¿Habéis puesto en marcha iniciativas innovadoras para atraer, desarrollar y fidelizar el talento? ¡Dadles visibilidad y compartid vuestra experiencia con el sector!
Tecniberia convoca el I Premio a la Empresa más Innovadora en Gestión de Personas, con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a las iniciativas más innovadoras desarrolladas por sus empresas asociadas para mejorar la gestión, el desarrollo y el bienestar de sus profesionales.
El Premio pretende, asimismo, fomentar el intercambio de experiencias y favorecer la difusión de iniciativas que puedan servir de referencia e inspiración para otras empresas asociadas.
Podéis presentar iniciativas relacionadas con la formación y el desarrollo profesional, la atracción del talento joven, la igualdad, la conciliación, el bienestar, el liderazgo o la aplicación de la inteligencia artificial a la gestión de personas, entre otros ámbitos.
¿Qué se valorará?
- Innovación y originalidad: valor diferencial de la iniciativa.
- Impacto y resultados: mejoras generadas en las personas y en la organización.
- Sostenibilidad: capacidad para aportar valor a largo plazo.
- Transferibilidad: potencial para inspirar y servir de referencia a otras empresas.
- Implantación y actualidad: grado de desarrollo y vigencia de la iniciativa.
📅 Plazo de presentación: hasta el 25 de noviembre de 2026.
📩 Enviad vuestra candidatura a ncristobal@tecniberia.es
Consultad las bases completas para conocer los requisitos de participación.
La empresa ganadora recibirá un reconocimiento acreditativo y podrá presentar su iniciativa al resto de empresas asociadas en una actividad organizada por Tecniberia. Además, la iniciativa podrá difundirse a través de los canales de comunicación de la Asociación.
Participar es una oportunidad para dar visibilidad a vuestro trabajo, poner en valor vuestras iniciativas y compartir buenas prácticas que contribuyan a mejorar la gestión del talento en el sector.
¡Presentad vuestra candidatura y haced que vuestra experiencia inspire a otras empresas!